香港警察招募中心日前正式启用，采取积极的策略吸引投考警队人士。副警务处长周一鸣表示，警察约有5000个空缺，招募有挑战。

10月27日，香港警察招募中心正式启用。警务处处长萧泽颐在主持开幕典礼时强调，警队采取积极主动的招募策略，加强招募宣传，吸纳更多人才加入警队

据悉，新招募中心提供多项服务，包括即场面试、预约笔试或面试日期、视力及手握力测试、查询招募资讯、VR虚拟实境射击体验等。为吸引更多即将毕业的学生投考，还举办“警察-大学招募快线”等。

港警务处副处长周一鸣，接受多家媒体访问时透露，投考警察人数较去年同期跌超过一成，目前约有5000个空缺，承认招募有“挑战”。

今年4—9月，投考督察人数1816人，较去年同期2071人下跌12.3%；投考警员人数2654人，较去年同期3114人下跌14.7%。为增聘人手，警队将再次举办“招募体验日”等活动，同时推出不同企划，到11间大学介绍警队工作等，以吸引年轻人加入。警队人手空缺达18%，已调整职级起薪点、顶薪点。

周一鸣对媒体表示，近年投考人数下降，令警队在招募上面对“挑战”。而对于记者提问招募困难和2019年社会运动是否有关，周一鸣没有正面回答，只说2019年后入职数字下降，影响因素包括社会、政治因素、人口变化等。

香港警务处是香港最早的一批现代警察机关之一。港英于1974年成立廉政公署对警队进行改革，大幅提升香港警察的质素，香港警队一度被誉为“亚洲最精良的部队”。

2013年联合国毒品和犯罪办公室统计香港平均每100万人有4500名警察，警民比例居全球第五名。

香港警察招募情况一直处低谷。警务处不得不放宽投考资格，包括全年招募、不在港住满7年的香港永久性居民亦可投考警队等措施以招揽投考人员。

特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.